Question: 私はいつでも私の仕事をやめることができますか?

あなたがしたいときはいつでも辞任することができます。多くの従業員が却下されるのではなく、懲戒的な申し立てに直面したときに去ることを考えています。去ると滞在するのは良い理由があります。戦術が重要であり、あなたが決断を下す前に、法的助言を取る必要があります。

できますが、いつでも、あなたの仕事を辞め?

はカリフォルニア州法は、終了の理由に関係なく、いつでも自分の仕事を終了するには、ほとんどの従業員を許可します。一部の従業員だけが、結果がなくても雇用を除去することは許可されていません。

予告なしに終了しても大丈夫ですか?

契約の下で採用されていない限り、ほとんどの人は、雇用者または従業員のいずれも雇用を終了する前に公告を行う法的義務があることを意味し、AT-意志雇用の条件の下で働く。

を使用すると、いつでも辞任することはできますか?

記事285 Philippinesの労働規範として知られていますが、大統領議事録442の開発は、雇用主に少なくとも1月(1)月に書面による通知を求めることで、従業員の関係を引き起こすことなく従業員が終了することができると述べています。

すぐに辞任するべきですか?

即時の辞任の理由辞任手紙の理由についてもっと詳しく説明するのは良い考えではありませんが、説明を選択した場合、それはあなたの心の中で明確にするのに役立ちますあなたの意思決定もっと。仕事を終了する一般的な理由は、次のとおりです。メンタルヘルス。

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