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【調剤薬局版】薬剤師の初任給比較 新卒の給料が高い薬局はどこ?

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マイナビ薬剤師の口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説!

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マイナビ薬剤師にも新卒向けの求人が豊富に揃っている! そもそもマイナビ薬剤師は転職者向けの支援サイトなんだから、 新卒向けの求人はあんまり無いのでは?と思う方もいるでしょう。 しかしそんなことはなく、たとえ新卒であってもマイナビ薬剤師では豊富な数の求人を掲載しています。 検索で表示される新卒向けの求人数は25,000件以上! マイナビ薬剤師の検索フォームでは様々な条件を絞ることができます。 「新卒も応募可能」という条件で検索をしてみると、25,511件の求人が表示されました(2019年2月現在)。 検索機能はこれだけではなく、 勤務地・業種・雇用形態・こだわり・店舗企業名のカテゴリから、さらに細かい条件に絞って探すことが可能です。 たとえば• 勤務地:東京都23区• 業種:調剤薬局(34430件)• 雇用形態:正社員(43869件)• という条件で検索してみた結果、1,168件の求人を絞り込むことができました。 地域によって件数の違いはありますが、豊富な数の求人を閲覧することができるのは間違いありません。 新卒者も是非見ておきたいマイナビ薬剤師の企業特集ページ マイナビ薬剤師の公式サイトでは、豊富なカテゴリから求人を探すことができるだけでなく、企業の内部についてより詳しく知ることができる 「薬剤師の職場カルテ」という特集ページを公開しています。 企業理念や現場スタッフの声など、 求人票だけではわからない情報を掲載しており、就職先を探している新卒の方にもおすすめのコンテンツとなっています。 薬剤師の職場カルテで有益な企業情報がゲットできる 求人票には一般的に企業の規模・給料・福利厚生などの、基本的な情報は記載されているものの、職場の雰囲気やどのような働き方をしているのかについては、ほとんど知ることができませんよね。 希望する条件には近くても、 自分にとって働きやすい職場であるかどうかは、わからないので応募しようか迷ってしまう方も少なくないと思います。 しかしマイナビ薬剤師では公式サイトで公開している「薬剤師の職場カルテ」で、職場内部についての情報も閲覧することが可能です。 企業の方針など求人票にはない情報が閲覧できる! 「薬剤師の職場カルテ」ではマイナビ薬剤師に求人を掲載している企業のトップや、現役で働いているスタッフへのインタビュー記事が掲載されています。 こちらの記事では企業の方針をはじめ、 企業トップの理念・ 現場スタッフのリアルな声など、求人票だけではわからない企業の内部情報が主な内容となっています。 特に職場で実際に働いているスタッフが、職場に対してどのような想いを持って働いているのかを知ることは、部外者にとっては非常に困難なことです。 スタッフインタビューでは企業の内部がわかる情報が満載! しかしマイナビ薬剤師のスタッフインタビューでは以下のような内容が掲載されています。 トップインタビュー• 薬剤師インタビュー• マネージャーインタビュー• 採用担当者インタビュー• オフィス紹介 など様々なインタビュー内容を閲覧することができます。 それらの内容から ライフワークバランスを重視しているのか、 研修制度が充実しているのか、 仕事しやすい環境であるのか、などの情報を得ることができます。 そのため応募先の候補となる企業で、どのような働き方ができるかをよりイメージしやすくなっているので、就職活動が初めての新卒者の方には非常に役立つ情報源となるでしょう。 マイナビ薬剤師のエージェントは新卒の就職活動でも頼りになる! 数ある転職サイトの中でも、マイナビ薬剤師が新卒の方におすすめと言える理由はもう1つあります。 それはマイナビ薬剤師に求人を掲載している企業には、 担当のエージェントが必ず1人付くという点です。 通常だとサイトに登録したユーザーにエージェントが付くことで、転職活動に関するサポートを受けられるというメリットがありますよね。 マイナビ薬剤師ではさらに求人掲載している企業に担当エージェントが付くことで、 求人を探しているユーザーにも嬉しいメリットが生まれるという仕組みになっています。 マイナビ薬剤師のエージェントは企業に直接訪問して情報を得ている マイナビ薬剤師は 企業を担当するエージェントが、直接訪問して職場環境やスタッフについての情報収集を行います。 上記でもご紹介した「薬剤師の職場カルテ」も、企業を担当するエージェントが企業に足を運んでインタビューした内容を掲載したコンテンツとなっています。 そのためただ求人を見るだけではわからない企業内部の情報についても、マイナビ薬剤師のエージェントはしっかりと把握しているのです。 企業について把握しているので希望に沿った求人が見つかりやすい エージェントが企業内部について把握していることで、当然 ユーザーと職場のマッチング力もアップし、ユーザーが希望に近い職場を見つけやすくなるというメリットも生まれます。 もちろん新卒の方もマイナビ薬剤師のエージェントに相談することで、よりマッチする職場を探してもらうことが可能となります。 就職活動が初めてとなる新卒の方にとっては、 就職先を探す際にも頼れる相談相手となることは間違いないでしょう。 マイナビ薬剤師のエージェントは職場の雰囲気までも把握している またマイナビ薬剤師のエージェントは、条件に合う職場探しを相談できるだけでなく、 職場内部の事情にも精通しています。 たとえば職場の人間関係をはじめ、経営陣や採用担当者の人間性・どんな人材を欲しがっているのかといった、 職場内の雰囲気についても教えてもらうことができます。 また一日にどのくらいの処方箋を受け付けるのか・残業は多いのか・有給は取れるのかといった、 採用担当者に直接聞きづらい疑問についても、エージェントに聞くことが可能です。 このような実際に働いてみなければ知ることができないような職場の情報も、エージェントに教えてもらうことが可能ですので、職場選びではとても大きなアドバンテージとなることでしょう。 マイナビ薬剤師よりもさらに新卒者向けに特化した「薬学生ナビ」 マイナビ薬剤師だけでも新卒者向けの求人を探すことは可能ですが、同じくマイナビからより新卒向けのサービスとして提供されている、 「薬学生ナビ」という就活サイトもおすすめとなっています。 「薬学生ナビ」では600社以上の求人を掲載しているほか、国家試験対策といった 新卒の方をサポートするコンテンツが中心となっています。 新卒向けの就活サイトとしては最大級の規模を誇るので、卒業前から是非登録しておきたいサイトと言えます。 薬学生ナビを利用する際のメリット 薬学生ナビには以下のような独自のメリットを享受することができます。 就職活動のスケジュールをサイト上で一括管理できる• サイトから就職セミナーやインターンシップにエントリーできる• 国家試験対策や面接対策といったお役立ちコンテンツを利用できる 豊富な求人やセミナー情報をサイト上でまとめておける より自分に合う職場を探したいのであれば、より多くの情報を集められるのに越したことはありません。 とはいえ気になる求人や企業の情報を、1人で管理するのは非常に骨が折れる仕事です。 さらに企業説明会などのイベント情報もチェックしなければならないので、スケジュールなどより管理すべき情報量が増えてしまいます。 しかしマイナビ薬剤師や薬学生ナビでは、 登録後にサイト上で求人や、セミナーに関する情報を一括管理できるので非常に便利です。 また求人へのインターンシップ応募も、薬学生ナビを介してできるので、自分の都合に合わせてエントリーできるといったメリットもあります。 国家試験対策のほか仕事や業界に関する情報コンテンツも完備 また 国家試験対策・ 面接対策に関する情報の他にも、仕事での困った事例をまとめた 実習対策、薬剤師の資格を活かせる業種について紹介する特集など、これから就職活動に臨む新卒者に対応したコンテンツが豊富に用意されています。 就職活動をなるべく効率よく進めたいのであれば、薬学生ナビのような就活サイトの利用は必須と言えるでしょう。 薬学生ナビではエージェントによるサポートを受けられない 業界最大規模の求人数と、豊富な就活支援コンテンツが揃っている薬学生ナビですが弱点もあります。 マイナビ薬剤師は登録後に担当のエージェントが付きますが、薬学生ナビでは担当エージェントが付くことが無いため、 職場探しから応募までのすべての準備を1人で進めることになります。 自分がどの業種に合うのかわからない・ 履歴書の書き方がわからない・ どのように面接に臨めば良いのかわからないといった場合、相談できる相手がいるのといないのとでは、就職活動の進捗にも大きな差が生まれるでしょう。 そのため不安な場合は、マイナビ薬剤師と薬学生ナビを併用して就職活動を進めるという方法も1つの手です。 マイナビ薬剤師は忙しい新卒薬学生の強い味方! 新卒の方は国家試験と実習をこなしながら、就職活動を進めていかなければならないので非常に大変であると言えます。 しかしマイナビ薬剤師のような、新卒向けの求人にも対応している転職サイトであれば、エージェントのサポートを受けながら就職活動ができますので、 1人でやるよりも効率良く進めることが可能です。 マイナビ薬剤師で提供しているサービスは 全て無料で利用できるという点も、新卒者には嬉しいメリットです。 このように就職活動で忙しい新卒の方にもマイナビ薬剤師は、おすすめと言えるポイントがたくさんありますので是非登録を検討してみてくださいね。

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マイナビ薬剤師の口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説!

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それでは、既卒とフリーターは何が違うのでしょうか。 まず、フリーターという言葉も既卒同様に明確な定義はありませんが、一般的に「パート・アルバイトとして働く若年者」を指します。 そうなると就職せずに卒業して、その後アルバイトとして働いていたとしら、既卒・フリーターのどちらに該当するのか疑問に思う方もいるでしょう。 結論から言うと、この場合は既卒でもありフリーターでもあると言うことができます。 つまり、 既卒とフリーターは両立する概念なのです。 逆に、一度でも就職した者が、その後離職してパート・アルバイトとして働いていれば、その者はフリーターではありますが既卒ではありません。 なぜなら、既に一度就職をしているからです。 既卒が就職活動を行う際のもう一つの選択肢は、中途採用枠で応募することです。 中途採用となると、社会人経験が必須のように思われますが、実際には経歴を不問とする求人は少なくありません。 そして、そのような求人は求人情報に「未経験歓迎」や「経歴不問」といった形で、既卒でも応募可能である旨が記載されていることも多いです。 そのため、既卒でも応募できるかどうかの判断はしやすいです。 しかし、社会人経験がないのに中途採用から応募することに不安を感じる方もいるでしょう。 その点、転職エージェント等の転職支援サービスを活用すれば、書類添削や面接対策といったサポートを受けることができます。 転職エージェントであれば、既卒が応募できる求人に限定して求人紹介を行うため、求人を探す手間も省けます。 既卒で中途採用に応募するのはハードルが高いと思われる方も多いですが、求人もしっかりありますし、不安があれば転職エージェントを活用する手もあります。 新卒採用枠のハードルが決して低くないことを考えると、中途採用枠での応募は必ず行うべきでしょう。 社会人経験がない点を気にする方は多いですが、既卒でも応募可能な求人が多いことは分かっていただけたかと思います。 ただし、新卒採用枠・中途採用枠のどちらに応募するとしても、既卒には強力なライバルが存在します。 新卒採用枠で応募するとしたら、学生がライバルとなるでしょう。 社会人経験がない点は同じですが、年齢が若いという点で学生にはアドバンテージがあります。 一方で中途採用枠で応募する場合は、第二新卒層がライバルとなるでしょう。 社会人経験を経ているという点で、第二新卒にはアドバンテージがあります。 しかし、既卒から就職に成功している人は私たちのサービスであるマイナビジョブ20'sでもたくさんいます。 確かにライバルは多いかもしれませんが、働くことへの意欲やポテンシャルを示すことができれば、採用したいという企業は必ず存在します。

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